De aandeelhoudersovereenkomst is een contract die naast de statuten wordt gebruikt. In zowel de statuten als de aandeelhouderscontract maak je afspraken over hoe je met elkaar samenwerkt. Het belangrijkste verschil tussen de statuten en de aandeelhoudersovereenkomst is dat de eerste openbaar is en de tweede niet. Dat houdt dus in dat je in de aandeelhoudersovereenkomst afspraken kunt maken waarvan je liever niet hebt dat deze openbaar worden.

De afgesproken ontslagvergoeding mag anders zijn dan de hoogte van de transitievergoeding. Je mag afspreken dat de ontslagvergoeding zowel lager als hoger is. Wel wordt in de regel de transitievergoeding als startpunt gebruikt. 

• Avg en marketing

Regelmatig heb je in het dagelijks leven te maken met overeenkomsten. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een goede overeenkomst. Een belangrijke voorwaarde bij zaken doen is vertrouwen. Het is belangrijk dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Als er in de onderhandelingsfase niet goed duidelijk wordt wat men precies wilt afspreken, dan worden de afspraken regelmatig niet correct nageleefd. Onenigheid komt vaak voor als men niet goed vastlegd wat men wil afspreken, ookal is het wel duidelijk wat men had willen afspreken. 

• Vof contract opstellen

Het is steeds meer van belang voor bedrijven om een deugdelijk juridische dienstverlening te krijgen. Juridische afweging spelen een belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Bij een conflict of als je juridische vragen hebt, dan is het verstandig om juridische expertise in te schakelen. Op die manier krijg je snel en kundig antwoord op jouw juridische vragen en is een conflict snel de wereld uit geholpen.

• T. juridische diensten

Flexibiliteit is ook iets wat je met een juridische strippenkaart hebt. Omdat een strippenkaart in principe geen abonnement is, zit je ook niet aan een abonnement vast. Daarnaast hoef je ook niemand in dienst te nemen. De flexibiliteit zit hem erin dat je de strippenkaart van tevoren aanschaft en de strippen op ieder gewenst moment kan inzetten.

• Juridische diensten

Wel word in de wet de overeenkomst van opdracht geregeld. Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarbij de ene partij, de opdrachtnemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten die uit iets anders bestaan dan het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of het vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken. Je zou bijna zeggen dat alles uitgesloten wordt. Gelukkig is dat niet het geval. Voor dienstverlening worden overeenkomsten van opdracht bijna altijd afgesloten. In dit geval het managen van een organisatie.

• Samenwerkingsovereenkomst

Kan je een werknemer ontslaan zonder opzegging? Tussentijdsontslag gaat veelal via een beëindigingsovereenkomst. De vaststellingsovereenkomst bestaat over het algemeen uit twee delen. De beëindigingsovereenkomst en de ontheffingsclausule. In de vaststellingsovereenkomst worden de voorwaarden vastgesteld waaronder de medewerker zijn arbeidsovereenkomst stopt, terwijl de ontheffingsclausule beide partijen vrijwaart van alle vorderingen die uit hun arbeidsverhouding voortvloeien. Om te zorgen dat er geen misverstanden ontstaan over de vraag of termijnen wel of niet zijn nageleefdt moet er bijvoorbeeld ook een opzegtermijn worden opgenomen. Maar ook andere bijzonderheden. 

• Definitie toezichthouder
• Transitievergoeding berekenen

Het is niet alleen dat er bepaalde regels gelden voor verschillende contracten, een goed opgestelde overeenkomst voorziet vooral in toekomstige situaties. Voor jouw juridische positie, maar ook voor jouw onderhandelingspositie, is het van belang dat de overeenkomst correct is opgesteld. Je weet maar nooit welke omstandigheden wijzigen of dat er ruzie ontstaat. Je hebt immers goede afspraken gemaakt over jouw rechten en plichten.

• Proeftijd na stage

Ondanks de vraag erg makkelijk lijkt, kan het antwoord op de vraag "wat is een verwerkingsregister?" best moeilijk zijn. In principe is het een verslag van hoe je gegevens verwerkt binnen het bedrijf en hoe je dat doet. Het is een belangrijk document voor iedere organisatie dat aan de AVG moet voldoen. Hier bespreken we wat het register eigenlijk is en waarom het belangrijk is dat jouw bedrijf er een heeft.

• Ontslag aanvraag UWV

Zoals in de vorige alinea is geschreven, is het maken van goede afspraken noodzakelijk als je met iemand (of met meerdere personen) gaat samenwerken in een vennootschap onder firma. Het gebeurt erg vaak dat bij onderwerpen waarvan iedereen vooraf dacht dat afspraken vanzelfsprekend waren, er achteraf toch echt anders over werd gedacht. Een geschil is dan snel ontstaan.

• Juridische advies
• Verwerkingsregister